TASIKMALAYA (Aswajanews.id) – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Tasikmalaya resmi meluncurkan program inovatif bertajuk “Hayu Gawe”, sebuah layanan digital yang dirancang untuk memangkas birokrasi sekaligus mempermudah masyarakat mengakses informasi lowongan pekerjaan secara cepat, transparan, dan gratis.
Salah satu terobosan utama dalam program ini adalah pemanfaatan teknologi berbasis QR Code (barcode). Melalui barcode “Hayu Gawe”, para pencari kerja tidak perlu lagi datang ke kantor Disnaker dengan membawa berkas fisik. Cukup memindai barcode menggunakan telepon pintar, masyarakat akan langsung diarahkan ke pusat informasi digital yang memuat daftar lowongan kerja yang valid dan diperbarui secara berkala.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya, Drs. H. Deni Diyana, M.Si, mengatakan program “Hayu Gawe” merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kota Tasikmalaya dalam memberikan pelayanan ketenagakerjaan yang lebih modern dan mempercepat penyerapan tenaga kerja.
“Program Hayu Gawe kami hadirkan untuk memudahkan masyarakat memperoleh informasi lowongan kerja secara cepat, mudah, dan transparan. Kami ingin layanan ketenagakerjaan mengikuti perkembangan teknologi sehingga masyarakat cukup mengakses informasi melalui barcode tanpa harus datang ke kantor,” ujar Deni Diyana.
Ia menambahkan, Pemerintah Kota Tasikmalaya juga terus membuka peluang kerja, termasuk kesempatan bekerja di luar negeri.
“Animo masyarakat Kota Tasikmalaya untuk bekerja, termasuk ke Jepang, sangat positif. Karena itu pemerintah berupaya memfasilitasi melalui berbagai program, salah satunya pelatihan bahasa Jepang sebagai bekal kompetensi. Harapan kami, masyarakat tidak memilih-milih pekerjaan terlebih dahulu. Yang terpenting adalah memiliki pengalaman kerja, meningkatkan keterampilan, dan membangun karier secara bertahap,” tegasnya.
Menurut Deni, digitalisasi layanan melalui “Hayu Gawe” diharapkan mampu mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih cepat sehingga dapat membantu menekan angka pengangguran di Kota Tasikmalaya.
Fitur Utama “Hayu Gawe”
- Akses Real-Time: Menampilkan lowongan pekerjaan aktif dari perusahaan yang telah terverifikasi.
- Kategori yang Jelas: Informasi lowongan dikelompokkan berdasarkan tingkat pendidikan, keahlian, dan sektor industri.
- Kemudahan Melamar: Sejumlah lowongan telah dilengkapi tautan untuk pengiriman lamaran secara daring.
Barcode Dipasang di Berbagai Ruang Publik
Untuk memperluas jangkauan layanan, Disnaker Kota Tasikmalaya mulai memasang barcode “Hayu Gawe” di berbagai lokasi strategis, seperti kantor kecamatan, kelurahan, pusat perbelanjaan, sekolah, hingga ruang-ruang publik yang ramai dikunjungi masyarakat.
Sosialisasi program juga dilakukan melalui media sosial resmi pemerintah agar masyarakat dapat mengakses informasi lowongan kerja kapan saja dan di mana saja.
Melalui program “Hayu Gawe”, Pemerintah Kota Tasikmalaya berharap pelayanan ketenagakerjaan menjadi semakin efektif, angka pengangguran dapat ditekan, serta semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap di dunia usaha, baik di Kota Tasikmalaya, wilayah Priangan Timur, maupun di tingkat nasional dan internasional.
(Nana S)
